» Login op mijn Netectief
E-mailadres
Wachtwoord
Wat is mijn Netectief?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Mauris sit amet fermentum odio. Cras at pulvinar lectus. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Suspendisse ut mauris quis lorem varius feugiat. Nulla vel dapibus massa. Ut blandit nisl nisi, a euismod nibh fringilla nec. Nulla vel vehicula nisl, non ultrices mauris. Nunc at nulla a quam dapibus pretium. Sed mollis tellus magna, ac malesuada ante tempus vitae. Nulla ac lorem eget enim ullamcorper rhoncus. Curabitur est lacus, ultrices a semper at, malesuada semper enim. Mauris congue tortor risus. Ut quam metus, pulvinar placerat arcu id, dictum laoreet purus. Donec metus dolor, pretium et sapien varius, dignissim condimentum nibh. In erat nisl, consequat id justo a, tincidunt sodales nisl.

De aanpak van Netectief is uniek en aanvullend op ieder programma voor loopbaanverandering (zoals outplacement, carrière switch en verzelfstandiging) maar ook bij netwerkprogramma’s als koude / warme acquisitie en de werving van opdrachten.

Voordeel
Uit onderzoek rond 1999 (zie M.Granovetter) blijkt dat ongeveer
• 40% een baan vindt via het persoonlijk netwerk;
• 30% van baan verandert zonder 'zoeken';
• 10% van de werklozen een baan krijgt zonder 'zoeken', waarvan 80% via het netwerk;
• 30% van de werkgevers niet werft middels vacatures;
• 70% van nieuw gecreëerde banen ingevuld wordt via het netwerk.

Het ligt voor de hand dat sinds dit onderzoek de percentages alleen maar hoger zullen zijn. Dé succesfactor bij het vinden van een werkkring of opdracht is dus de mate waarin het persoonlijk netwerk van uw cliënt aansluit bij de loopbaanverandering.

De unieke aanpak van Netectief
In tegenstelling tot gedragstrainingen ‘netwerken’, krijgt uw cliënt direct feedback op de drie dimensies van het persoonlijk netwerk, inzicht in de mate van efficiency en effectiviteit, tips en een actiegerichte aanpak tot resultaatgericht netwerken.

Netectief is tot nu toe alleen beschikbaar geweest voor leden van de Nederlandse Vereniging voor Personeelbeleid en Organisatieontwikkeling. Zo’n 120 deelnemers (zzp’ers, studenten, baanzoekenden, P&O professionals) aan meer dan 6 workshops hebben steeds positief gereageerd en zouden deelname aan de workshop in 98% van de gevallen aanraden binnen hun netwerk. (Lees hun ervaringen)

Verantwoording
Netectief is grotendeels gebaseerd op onderzoek van Herminia Ibarra, professor bij INSEAD Fontainebleau en Harvard Business School. Haar boek ‘Working Identity’ (isbn 1-59139-413-9 HBS) is het fundament voor de workshop. Van wetenschappers als Mark Granovetter, Ronald S. Burt, I. Lammers met A. de Man en M. Jelinek en P. Borgatti is veel ontleend bij zowel de workshop als het werkblok.